محیط کار مثبت اموزش 

۱۱ ویژگی محیط کار مثبت + اهمیت تشکیل محل کار سالم_دانستنی

نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی دانستنی محیط کاری را فکر کنید که در آن به ایده‌های شما گوش می‌کنند و برای آنها قیمت قائل خواهد شد و به چالش‌ها به‌چشم زمان می‌نگرند. محیط کار مثبت این چنین ویژگی‌هایی دارد و برای پیروزی شغلی خود باید این چنین محیط کاری را اشکار کنید. نوع ماموریت شما مهم نیست، بلکه پیروزی و رشدکردن و لذت خالصانه از آنچه انجام می‌دهید اهمیت می‌دهد. در این چنین محیطی غم روز شنبه برایتان معنی ندارد و اعتدال بین زندگی و کار رؤیا نیست.…

بشتر بخوانید
کارمندان در برنامه آموزشی برای یادگیری مهارت‌های جدید اموزش 

۳۱ عادت کارمندان زیاد موفق برای پشتیبانی به ترقی شغلی

آنهایی که ترقی شغلی می‌گیرند و به رده‌های بالای مدیریتی می‌رسند، چه کاری انجام داده‌اند؟ چه رفتارهایی داشته‌اند و چطور خود را به آن جایگاه رسانده‌اند؟ چه کاری کرده‌اند که دیگران نکرده‌اند؟ در این مقاله، برخی از ویژگی‌های کارمندان زیاد موفق را گردآوردی کرده‌ایم. کارمندان زیاد موفق چه عادت‌هایی دارند؟ ۱. به فکر یادگیری توانایی‌های جدیدند افراد زیاد موفق به جستوجو یادگیری توانایی‌های جدیدند. آنها فقط به توانایی‌های جاری بسنده نمی‌کنند و می‌خواهند چیزهای جدیدی بیاموزند. ۲. در جلسات کاری شراکت فعال دارند هنگامی در جلسه‌ای بزرگ با وجود رؤسا…

بشتر بخوانید
ملاقات با رئیس در موقعیت غیرسمی اموزش 

۱۰ مسئله مهم برای تشکیل رابطه خوب با رئیستان

رابطه‌ای که در محیط کار با همکاران تشکیل می‌کنیم،‌ قسمت الزامی و مهمی از کار ماست. بدون این رابطه کارکردن و انجام‌دادن ماموریت های شغلی برای ما ممکن نیست، چراکه تعداد بسیاری از مشاغل در قالب کار تیمی به اهداف خود می‌رسند. در بین روابطی که ما با دیگر همکاران تشکیل می‌کنیم، رابطه با رئیس از سایرین مهم‌تر است. مدیر بالادست ما نقشی تعیین‌کننده در پیشرفت شغلی ما دارد، این که او چه نظری درمورد ما دارد مهم است. بعد باید تلاش کنیم رابطه‌ای حرفه‌ای و مناسب با او برقرار…

بشتر بخوانید