اخراج نیمی از کارمندان شرکت جک دورسیتکنولوژی 

جک دورسی نصف کارمندان شرکت خود را به‌علت پیشرفت‌ هوش مصنوعی اخراج کرد_دانستنی


نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی دانستنی

شرکت Block در تصمیمی غافلگیرکننده هزاران نفر از کارمندان خود را در سراسر جهان اخراج کرد. «جک دورسی»، بنیان‌گذار این شرکت، با انتشار کردن پیامی خبرداد که پیشرفت ابزارهای هوش مصنوعی و نیاز به تیم‌های کوچک‌تر علت مهم این تعدیل نیرو است. این عمل جسورانه موجی از عکس العمل‌ها را در سیلیکون‌ولی به همراه داشت و قیمت سهام شرکت بلاک را بالا برد.

به نقل از رویترز، جک دورسی با اخراج بیشتر از ۴ هزار کارمند، نیروی کار جهانی این شرکت را تقریباً به نصف افت داد و تعداد پرسنل را از ۱۰ هزار نفر به کمتر از ۶ هزار نفر رساند. این شرکت مالی و فناوری روز پنجشنبه این تصمیم تاریخی را به کارکنان خود ابلاغ کرد.

دورسی با این کار نشان داد که راه دوست قدیمی خود یعنی «ایلان ماسک» را در پیش گرفته است. ماسک نیز در نوامبر ۲۰۲۲ و بلافاصله بعد از خرید شبکه اجتماعی توییتر نزدیک به ۵۰ درصد از کارکنان آن را با یک تصمیم ناگهانی اخراج کرد و قوانین نانوشته مدیریت در شرکت‌های فناوری را تحول داد.

اخراج تقریباً نیمی از کارمندان شرکت جک دورسی

جک دورسی علت این تصمیم را پیشرفت ابزارهای هوش مصنوعی و تحول بنیادین در نحوه مدیریت شرکت‌ها گفت و مشکلات مالی را کاملاً بی‌ربط دانست. دورسی در بیانیه طویل خود در شبکه اجتماعی ایکس نوشت:

«ما این تصمیم را به‌علت قرارگرفتن در شرایط بحرانی یا مشکلات مالی نمی‌گیریم. کسب‌وکار ما قوی است و سود ناخالص ما هم چنان رشد می‌کند. اما شرایط تحول کرده است. ما می‌بینیم که ابزارهای هوشمندی که می‌سازیم و منفعت گیری می‌کنیم، در کنار تیم‌های کوچک‌تر، راه جدیدی را برای کارکردن تشکیل کرده‌اند که معنی ساخت و مدیریت یک شرکت را به‌طور بنیادین تحول می‌دهد.»

اخراج نیمی از کارمندان شرکت جک دورسی

این چنین «آمریتا آهوجا» (Amrita Ahuja)، مدیر ارشد مالی بلاک، قبول کرد که این افت نیرو به شرکت پشتیبانی می‌کند تا با منفعت گیری از هوش مصنوعی برای خودکارسازی کارها، با تیم‌های کوچک‌تر و بااستعدادتر، زیاد سریع تر حرکت کند.

دورسی در نامه خود به کارمندان گفت که تنها دو راه پیش رو داشت: افت تدریجی در طول ماه‌ها و سال‌ها، یا انجام یک‌باره آن در زمان حال. او می‌گوید:

«تکرار دوره‌های تعدیل نیرو برای روحیه، تمرکز و اعتمادی که مشتریان و سهامداران به توانایی رهبری ما دارند، به شدت مخرب است. من ترجیح می‌دهم اکنون یک عمل سخت و شفاف انجام دهم و از جایگاهی که به آن باور داریم شرکت را بسازم، تا این که افت کُند افراد را مدیریت کنم.»

اندوخته‌گذاران بازار بورس از تصمیم جک دورسی استقبال خوبی کردند و سهام شرکت بلاک در معامله های بعد از ساعات اداری جهشی بیشتر از ۲۴ درصدی را توانایی کرد. بازار اندوخته نشان داد که با کوچک‌سازی شرکت‌ها و منفعت گیری از اتوماسیون هوش مصنوعی زیاد موافق است.

دسته بندی مطالب

مقالات کسب وکار

مقالات تکنولوژی

مقالات آموزشی

تندرستی و سلامتی

پست های مرتبط