ارگونومی چیست کسب وکار 

ارگونومی چیست و چه مزایایی دارد؟_دانستنی

[ad_1] نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی دانستنی به گمان زیاد واژه‌ اِرگونومی را چندین دفعه، به‌اختصاصی در محیط کار، شنیده‌اید و در اکثر اوقات سخن بگویید از این بوده که اِرگونومیِ درستی در محیط وجود ندارد و باید تحقیق در رابطه ارگونومی محیط انجام بشود. احتمالا دقیقا ندانید ارگونومی چیست، اما برداشت عمومی این است که ارگونومی علتبهبود شرایط کار می‌بشود. حقیقت این است که تعریف ارگونومی که در برخی واژه‌نامه‌ها «علم تلفیق کار و شرایط کار با ویژگی‌ها و نیازهای انسانی» معنی شده است، ساده نیست. احتمالا…

بشتر بخوانید
آسیب‌های قلدری در محیط کار کسب وکار 

نشانه‌های قلدری در محیط کار؛ پیامدها، روش مقابله فردی و سازمانی_دانستنی

[ad_1] نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی دانستنی تابه‌حال برای شما پیش آمده که مدیرتان در محیط کار به شما زور بگوید یا شما را برخلاف میلتان ناچار به انجام کاری کند؟ آیا تابه‌حال پیش آمده که همکاری پشت‌سر شما دسیسه‌چینی کند؟ قلدری در محیط کار اتفاقی نادر نیست و متأسفانه مطابق آمار، میلیون‌ها نفر در سراسر دنیا در محیط کار خود به‌شکلی با قلدری مواجه می باشند. در این مقاله ابتدا انواع قلدری را شرح می‌دهیم، سپس صدمه‌های آن را بازدید می‌کنیم و درنهایت راهکارهای فردی و سازمانی…

بشتر بخوانید
ناراحتی کارکنان سازمان از همکار سمی کسب وکار 

۱۲ نشانه همکار سمی؛ چطور در محیط کار با او برخورد کنیم؟

[ad_1] اکثر سازمان‌های امروزی بر مبنای کار تیمی فعالیت می‌کنند و کمتر پیش می‌آید که کسی به‌تنهایی کاری را پیش ببرد. ارتباط سالم، صداقت و اعتماد بین اعضای تیم از مهم‌ترین بخش‌های کار تیمی هستند که روی سلامت روان در محیط کار و بازدهی تیم اثر می‌گذارند. اگر در سازمان یک یا چند همکار سمی وجود داشته باشد، رابطه بین اعضا به هم می‌ریزد و عملکرد تیم‌ها مختل می‌شود. چالش‌هایی که افراد سمی در محیط کار ایجاد می‌کنند، ذهن دیگران را هم بیهوده مشغول می‌کند و تمرکز آنها را از…

بشتر بخوانید