فرهنگ نباید به‌صورت سلیقه‌ای مدیریت بشود/ اهمیت ظرفیت‌های علمی، فلسفی و هنری اصفهان در ترقی فرهنگ عمومی/ هم‌افزایی مسئولان برای ترقی فرهنگ اسلامی-ایرانی_دانستنی

کد خبر: ۲۷۶۱۹۴

تاریخ انتشار کردن: یکشنبه ۱۶ دی ۱۴۰۳ – ۱۸:۳۴

به نقل از بهداشت نیوز حجت‌الاسلام و المسلمین عبدالحسین خسروپناه در نشست شورای فرهنگ عمومی استان اصفهان به مناسبت ایام رجبیه با تبریک انتصاب آقای دکتر جمالی‌نژاد به گفتن استاندار اصفهان، بر اهمیت منفعت گیری از ظرفیت‌های گسترده این استان در حوزه‌های گوناگون علمی، فلسفی، هنری و فرهنگی پافشاری کرد. وی ضمن سپاس از کوششهای شورای فرهنگ عمومی در سال‌های قبل، به لزوم احیای فعالیت‌های این شورا اشاره کرد و خواستار تلاش همه‌جانبه برای از بین بردن چالش‌های فرهنگی شد.

الزام منفعت‌گیری از ظرفیت‌های اصفهان در ترقی فرهنگ عمومی با رویکرد قرارگاهی 

وی با اشاره به سابقه تاریخی اصفهان به گفتن مرکز علوم، فلسفه و هنر اسلامی-ایرانی، فرمود: جامعیت علمی و فلسفی اصفهان یکی از ارزشمندترین ظرفیت‌های این شهر است. تخت فولاد، محل دفن تعداد بسیاری از رهبران عرفان، فلسفه، فقه و حدیث، و این چنین فرماندهان دفاع مقدس، گواهی بر این مدعاست. وی این چنین از بزرگان فلسفه و عرفان همانند فیض کاشانی، ملاصدرا، و شیخ بهایی یاد کرد که نقش به‌سزایی در اعتلای علمی و فرهنگی اصفهان داشته‌اند.

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی با اشاره به دستاوردهای علمی همچون احیای مکاتب فلسفی اصفهان در سال‌های قبل، خاطرنشان کرد: در یک دوره دو ساله، ۵۰ جلد کتاب درمورد مکتب فلسفی اصفهان انتشار شد و همایش‌های بزرگی در این عرصه برگزار شد که مورد استقبال اساتید، دانشجویان و حتی افراد دارای نگرش‌های متفاوت قرار گرفت. این ظرفیت عظیم نشان‌دهنده توانایی اصفهان در تأثیرگذاری بر فرهنگ عمومی است.

حجت‌الاسلام و المسلمین خسروپناه این چنین بر نقش صنایع دستی اصفهان در انتقال فرهنگ و دانش پافشاری کرد و او گفت: صنایع دستی اصفهان تنها ابزار هنری نیستند، بلکه پشتوانه‌ای از علم، دانش و هنر دارند که می‌تواند به الگویی برای جهان اسلام تبدیل بشود. اصفهان در این عرصه بی‌نظیر است و باید با منفعت‌گیری از این میراث، هویت اصفهانی را به نسل تازه معارفه کرد.

وی در قسمت فرد دیگر از سخنان خود، به چالش‌های فرهنگی معاصر همانند گرایش برخی جوانان به سبک‌های موسیقی نامتعارف پرداخت و پافشاری کرد: ما باید با برگزاری جشنواره‌ها و کنسرت‌های صحیح و مشابه با فرهنگ اسلامی-ایرانی، گرایش‌های جوانان را به سمت موسیقی سنتی و فاخر سوق دهیم.

استاد خسروپناه در ادامه به تبیین الگوی رویکرد قرارگاهی در مدیریت فرهنگی پرداخت و افزود: روش قرارگاهی به گفتن یک الگوی مدیریتی موفق، می‌تواند در از بین بردن چالش‌های فرهنگی مؤثر باشد. این روش که برگرفته از ازمایش ها فرماندهان دوران دفاع مقدس است، بر شراکت همه‌جانبه و باور به سنت‌های الهی پافشاری دارد. در همین جهت، کتابی با نوشته حکمرانی علمی و فرهنگی تدوین کرده‌ام که به زودی انتشار خواهد شد.

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی از همه مسئولان فرهنگی و اجتماعی خواست تا با همکاری و همدلی، از ظرفیت‌های حاضر برای ترقی فرهنگ عمومی سرزمین منفعت گیری کنند.

دقت به هویت فرهنگی اصفهان و لزوم تحکیم نگرش قرارگاهی در شورای فرهنگ عمومی

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی، در سخنانی به اهمیت هویت فرهنگی شهر اصفهان و نقش آن در پرورش نسل جوان اشاره کرد. وی با اصرار بر ظرفیت‌های مورد قیمت فرهنگی و تاریخی اصفهان او گفت: ما باید اینستاگرام و دیگر بسترهای دیجیتال را به فضایی برای معارفه هویت اصفهانی تبدیل کنیم. تعداد بسیاری از جوانان ما از میراث ارزشمندی که در آن زندگی می‌کنند بی‌خبرند، چون اطلاعات کافی و مناسب به آنان منتقل نشده است.

استاد خسروپناه به نقش مدارس در ترویج فرهنگ و هویت نیز اشاره کرد و افزود: برگزاری جشنواره‌هایی که شخصیت‌ها و میراث فرهنگی را با زبان و سلیقه نوجوانان و جوانان امروز معارفه کنند، می‌تواند زیاد موثر باشد.

وی با انتقاد از گرایش بخشی از نوجوانان به موسیقی‌هایی نظیر رپ خیابانی و بلک متال، علت این کار را در بی‌توجهی به اراعه آثار موسیقایی سالم و مشابه دانست و اصرار کرد: ما باید جشنواره‌ها و کنسرت‌های سالم و مطابق با شرایط سند موسیقی مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی برگزار کنیم. فرهنگ نباید به‌صورت سلیقه‌ای مدیریت بشود، بلکه نیازمند دانش و برنامه‌ریزی است.

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی، نگرش قرارگاهی را راهکار حل چالش‌های فرهنگی دانست و تصریح کرد: روش قرارگاهی به معنی هم‌افزایی و شراکت همه‌جانبه در اجرا و نظارت است. با این رویکرد، می‌توان ظرفیت‌های فرهنگی را به بهترین شکل ممکن فعال کرد.

او گفت: در این دوره، دکتر قادر آشنا، فردی با توانایی مدیریتی و دانش تخصصی، مسئولیت اجرای برش‌های استانی را برعهده دارد. روش کار ما مبتنی بر همکاری، نظارت دقیق و منفعت‌گیری از الگوهای موفق قرارگاهی است.

شاخص‌های قرارگاهی در نگرش اسلامی؛ از باور به سنت‌های الهی تا روحیه جهادی

استاد خسروپناه، نکات کلیدی درمورد شاخص‌های قرارگاهی در نگرش اسلامی و الزام دقت به آن‌ها نقل کرد و او گفت: یکی از شاخصه‌های مهم، باور به سنت‌های الهی و منفعت گیری عملی از آموزه‌های قرآنی برای حل مسائل است. به گفتن مثال، افزایش برخی صدمه‌های اجتماعی در تعدادی از استان‌ها نیازمند بازنگری در رویکردها و منفعت‌گیری از راهکارهای معنوی است.

وی به آثار شهید مطهری، علامه مصباح یزدی و علامه طباطبایی اشاره کرد و باور به سنت‌های الهی را عامل پیروزی در سخت‌ترین شرایط دانست؛ همانند شهید حاج قاسم سلیمانی که با توکل به خداوند سختی‌ها را به زمان تبدیل می‌کرد.

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی با گفتن این که مدیریت جهادی، روحیه‌ای است که مدیران باید در عمل نشان دهند، در ادامه گفت: مدیران خسته و نومید نمی توانند در شرایط حساس کاری از پیش ببرند.

استاد خسروپناه با اشاره به وجود جوانان در اعتکاف‌ها و شراکت آنان در فعالیت‌های انقلابی، اهمیت تحکیم روحیه جهادی و امیدبخش در بین جوانان را یادآور شد.

او گفت: یکی از اصول مهم در کار قرارگاهی، شناسایی مسائل و طراحی برنامه‌های عملیاتی برای حل آن‌ها است. استاد خسروپناه تفاوت بین نوشته و قضیه را گفت و اصرار کرد که موضوعات انتزاعی نمی توانند به‌گفتن قضیه برداشت شوند. به همین علت، باید مسائل انضمامی و قابل برسی شناسایی و برای آن‌ها راه‌حل اراعه بشود.

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی او گفت: حل مسائل نیازمند هماهنگی بین سازمان‌ها و نهادهای گوناگون است. هر دستگاه باید با برنامه‌ریزی دقیق و تخصیص منبع های مناسب، بخشی از مشکلات را رفع کند. به گفتن مثال، آموزش‌وپرورش باید برای مدارس برنامه‌ریزی کند و حوزه علمیه نیز به پرورش نیروهای متخصص برای مدارس بپردازد. صداوسیما و استانداری‌ها نیز باید بودجه و برنامه‌های خود را در راستای حل مسائل فرهنگی تنظیم کنند.

استاد خسروپناه به مثالهای موفقی از مطرح‌های عملیاتی مردمی اشاره کرد، همانند «مطرح بیت‌الزهرا» در یاسوج و «مطرح نیلوفرانه» که توسط طلاب دفتر تبلیغات اسلامی اجرا شده است. این مطرح‌ها با وجود افتمنابع مالی، با شراکت مردمی و نوآوری موفق عمل کرده‌اند.

وی در آخر اصرار کرد که با الگوی قرارگاهی می‌توان مسائل فرهنگی و اجتماعی را به‌صورت اصولی و پایدار حل کرد. این چنین قرار است کتابی تحت گفتن «نظریه حکمرانی» که شامل دستاوردهای علمی و مطالعاتی ایشان در این عرصه است، انتشار بشود.

الزام اثربخشی دستگاه‌ها و منفعت‌گیری از ظرفیت‌های مردمی در مطرح‌های فرهنگی

استاد خسروپناه در جلسه‌ای حوالی بازدید کارکرد دستگاه‌ها و مطرح‌های فرهنگی سرزمین او گفت: دستگاه‌های ما کارآمد می باشند، یعنی ماموریت های خود را انجام خواهند داد، اما اثربخش نیستند. اثربخشی یعنی نتایج ملموس و تأثیرگذاری در حل مسائل اجتماعی و فرهنگی که در برخی مطرح‌های موفق دیده شده است.

وی با اشاره به مطرح‌هایی نظیر «نیلوفرانه»، او گفت: این مطرح‌ها نه‌تنها نوجوانان را از مسیرهای انحرافی همانند توانایی‌های زیست صدمه‌زا دور کرده، بلکه آنها را منقلب کرده است. باید از این تجارب موفق برای دیگر مناطق سرزمین منفعت گرفت.

استاد خسروپناه با پافشاری بر نقش فعالان مردمی اظهار داشت: نباید فکر کنیم مردم توانایی یا بودجه کافی ندارند. همان گونه که برای اینترنت و فیلترشکن هزینه می‌کنند، می‌توانند در مسیر مطرح‌های فرهنگی نیز شراکت داشته باشند. مشکل مهم، نداشتن جهت‌گیری درست است.

او گفت: در فرهنگ‌سازی باید نگرش فازی داشته باشیم، نه منطقی ارسطویی. امکان پذیر یک تلاش کوچک، تأثیر پنج درصدی در هویت ایرانی-اسلامی تشکیل کند و این زیاد مورد قیمت است. این هویت باید با هم‌افزایی و تعامل تحکیم بشود.

استاد خسروپناه در آخر او گفت: زمان‌های گرانبهایی در اختیار ماست. از استانداران و مسئولان می‌خواهم به‌جای برنامه‌های فقطً مدیریتی و نمادین، به‌صورت میدانی داخل عمل شوند و حداقل چهار قضیه اساسی را در یک یا دو سال حل کنند. بنده آمادگی کامل دارم تا در میدان عمل، در کنار جوانان و مردم باشم.

وی این چنین بر اهمیت هم‌افزایی و اتحاد بین مسئولان پافشاری کرد و خواستار اتخاذ رویکردی اثربخش در مطرح‌ها و برنامه‌ها شد.

دبیر شورای فرهنگ عمومی سرزمین: سه اصل دینداری، فرهنگ شهروندی و مطمعن عمومی در برتری است

دکتر قادر آشنا، دبیر شورای فرهنگ عمومی سرزمین، در نشست شورای فرهنگ عمومی استان اصفهان، بر جایگاه اختصاصی این شورا پافشاری کرد و او گفت: مقام معظم رهبری مدام بر اهمیت نوشته فرهنگ پافشاری دارند و یکی از برتری‌های امروز، اصلاح سبک زندگی است که بخشی از آن به کوتاهی مسئولان در انجام ماموریت های برمی‌گردد.

وی با اشاره به الزام رسیدگی به مسائل فرهنگی از جمله تکریم والدین، سبک زندگی شهری و آپارتمان‌نشینی افزود: شورای فرهنگ عمومی باید به این دغدغه‌ها دقت اختصاصی داشته باشد.

دکتر آشنا با قیاس نظام فرهنگی ایران و کشورهای غربی اظهار کرد: در غرب، تعداد بسیاری از موضوعات فرهنگی به قسمت خصوصی واگذار شده، اما نظام‌های سیاسی این کشورها هم چنان دفاع کننده لیبرالیسم و آزادی‌های فردی می باشند و از آن به شدت مراقبت می‌کنند.

وی یادآور شد که مسئولیت در شورای فرهنگ عمومی تنها محدود به یک نهاد نیست و همه اعضا باید در اجرای مصوبات شراکت کنند. او گفت: آیین‌نامه تازه شورا که اخیراً توسط وزیر ابلاغ شده است، تکالیف را روشن کرده و اعضا باید به این ماموریت های عمل کنند.

دبیر شورای فرهنگ عمومی سرزمین سه اصل دینداری، فرهنگ شهروندی و مطمعن عمومی را از برتری‌های شورا برشمرد و در آخر او گفت: ما آماده‌ایم تا در کنار همه اعضا، مصوبات را اجرایی کرده و از هیچ تلاشی در این مسیر کوتاه نخواهیم کرد. 

استاندار اصفهان: شدت اجرای نقشه مهندسی فرهنگی استان باید افزایش یابد

دکتر مهدی جمالی‌نژاد، استاندار اصفهان در نشست شورای فرهنگ عمومی استان اصفهان با اشاره به وجود مشکلات فرهنگی در کنار چالش‌های آبی و فرونشست زمین پافشاری کرد: شدت اجرای نقشه مهندسی فرهنگی استان باید افزایش یابد و دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی در این عرصه نقش حمایتی بیشتری ایفا کند.

وی نقش مردم در حوزه فرهنگ عمومی را زیاد مهم دانست و افزود: مصوبات شورای فرهنگ عمومی باید اجرایی و اثربخش باشد. این چنین ملزوم است سطح این شورا ارتقا یابد و عدم تحقق مصوبات آن به‌گفتن ترک فعل مورد بازدید قرار گیرد.

استاندار اصفهان بر لزوم تشکیل رصدخانه فرهنگی برای پایش حالت استان پافشاری کرد و او گفت: تجمیع اعتبارات ملی در حوزه فرهنگ می‌تواند اجرای برش‌های استانی نقشه فرهنگی را بهبود بخشد.

وی این چنین خواستار صدمه‌شناسی مصوبات فرهنگی قبل شد تا نقاط ضعف شناسایی و اصلاح شوند.